Social

Gestion RH, gestion de paie — Notre cabinet comptable s’occupe de tout


Pour réaliser les bulletins de paie de vos salariés, faites appel à nos experts-comptables.


Nous avons de nombreuses années d’expérience dans ce domaine. Nous assurons la gestion de la paie de vos salariés depuis notre cabinet !

Contactez-nous Guide d'externalisation de la paie

Les services de notre pôle social pour la gestion RH


La législation sociale est en perpétuelle évolution. Nos experts du pôle social vous accompagnent dans vos recrutements, ainsi que pour l'établissement des fiches de paie et des déclarations sociales et du personnel.

À l’embauche du salarié

  • Formalités à l’embauche.
  • Contrat de travail.
  • Contrats particuliers : apprentissage, professionnalisation, etc. 

Traitement de la paie

  • Établissement des fiches de paie, déclarations sociales périodiques et télérèglements.
  • Préparation des virements de salaire et transmission des écritures de paie.

Traitement du départ d’un salarié

  • Étude et calcul des éléments de départ et établissement du bulletin de salaire de sortie.
  • Ruptures conventionnelles et procédures de licenciement.

Assistance à la gestion RH

  • Tableau de bord social.
  • Hot-line sociale.
  • Assistance au contrôle Urssaf.

Notre expertise dans l'externalisation de la paie et la gestion RH


Nous sommes experts dans la gestion des ressources humaines des entreprises. Nous vous aidons à optimiser votre gestion en utilisant les outils les plus récents, tels que le cloud et le mode 100 % hébergé (SaaS). Vous gagnez en efficacité et en rentabilité !


Nous répondons au triptyque gagnant en RH pour les entreprises d’aujourd’hui : fidéliser, innover, informer.


Profitez grâce à nous de solutions de sous-traitance pour les entreprises d’aujourd’hui pour la gestion des ressources humaines et de la paie. Nous vous aidons à répondre aux exigences actuelles grâce à des méthodes innovantes !

Pourquoi choisir l’externalisation de la paie pour son entreprise ?


Externaliser la gestion de la paie est un choix pour une entreprise. Vous hésitez encore ? Voici quelques avantages…


  • Gain de temps important pour l’entreprise, réactivité de traitement ;
  • Économies possibles : pas de logiciel ni de formation ;
  • Outils adaptés et performants en fonction des besoins ;
  • Mise à jour instantanée des mesures réglementaires ;
  • Suivi et rapport de pilotage des RH pour les manageurs et les institutions…


Vous avez des questions, besoin de vous informer ? Parlons-en ensemble !

Des offres personnalisées selon vos besoins et ressources


Choisissez selon vos besoins présents et futurs, mais aussi selon vos ressources, les services que nous pouvons vous offrir.

Schéma ressemblant a une cible

•   Autonomie

Votre profil. — Vous avez les ressources et les compétences en interne pour établir vos paies, appliquer le droit du travail et gérer les ressources humaines. Vous recherchez une solution fiable avec de nombreuses fonctionnalités et un partenaire pour prendre le relais en cas d'imprévu : démission, maladie, décision d’externalisation.

•   Sécurité

Votre profil. — Vous ne disposez pas des ressources ni de l’expertise nécessaire pour effectuer vos paies en interne. Vous avez peu de problèmes à résoudre en matière de droit du travail et vous n’avez pas de besoins spécifiques en matière de ressources humaines. Vous êtes à la recherche d’une solution d’externalisation pour être serein quant à vos obligations et vous recherchez un partenaire pour répondre à des problèmes particuliers ou ponctuels.

•   RH

Votre profil. — Vous ne disposez pas des ressources ou compétences nécessaires en interne pour établir vos paies et comprendre les lois du travail. Vous souhaitez obtenir des informations sur la gestion de vos ressources humaines, notamment pour les entretiens et le comité d’entreprise.

Nos solutions de gestion en ressources humaines pour votre société


Nous proposons des solutions web en BPO (business process outsourcing) destinées à rendre plus fluide la gestion du personnel et des paies.


Nous avons compris que, pour gérer efficacement les ressources humaines, il est nécessaire de proposer des solutions qui combinent l’humain et la technologie.


Pour répondre aux besoins des entreprises désireuses d’externaliser tout ou partie de leur gestion des RH, nos offres incluent l’intervention d’une équipe d’experts en fiches de paie et RH. Chaque offre est conçue en fonction des profils des différents types d’entreprises. En outre, nous mettons à votre disposition des solutions sur mesure.


Nos solutions 100 % workflow offrent une mise à jour continue de vos fichiers et données ainsi qu’une diffusion d’informations en temps réel. Choisissez la solution qui répond à vos besoins !

WORKFLOW

100 % CLOUD

TECHNOLOGY

Pack Autonomie

À partir de 7 € HT par bulletin avec assistance à la mise en route de 2 heures.

  • Fiabilité des données assurée grâce à une veille sociale permanente.
  • Mise à jour selon la convention collective (+ de 600 conventions paramétrées).
  • Assistance à l’utilisation.
  • En mode SaaS.
  • Gestion de la DSN.
  • Nombreuses fonctionnalités.
  • Un partenaire peut prendre le relais.

Pack Sécurité

À partir de 18,50 € HT par bulletin

  • Établissement des bulletins de salaire.
  • Traitement de l’entrée et de la sortie des salariés.
  • Préparation des virements de salaires.
  • Transmission des écritures de paie.
  • Déclarations périodiques et télérèglement.
  • DSN.

Pack RH

À partir de 25 € HT par bulletin

  • Calcul de la provision pour congés payés.
  • Tableau de bord social.
  • Hot-line sociale.

Si aucun de ces packs ne vous correspond, n'hésitez pas à contacter l'un de nos cabinets à Athis-Mons, à Viry-Châtillon ou à Palaiseau.

L’externalisation de paie : pour qui, pour quoi, comment ?


Notre service d’externalisation de paie est disponible pour tous les types d’entreprise : TPE, PME, PMI, entreprises locales, nationales et internationales… Notre cabinet comptable assure la gestion de la paie de votre entreprise, quel que soit son statut.


Nos prestations incluent, entre autres :

  • l’étude analytique des données ;
  • le calcul des charges salariales et patronales et des primes ;
  • l’impression des bulletins de paie.


Sollicitez nos services pour bénéficier d’un service fiable, rapide et optimisé.

Nos engagements : notre entreprise est responsable


Grâce au mode business process outsourcing (BPO), nous assurons la responsabilité des éléments et services que nous vous fournissons.


Nous nous engageons à :

  • être réactifs en répondant rapidement à vos besoins en matière de droit social et de contrôle des processus internes ;
  • à respecter les délais et les budgets convenus ;
  • à créer des plateformes à valeur ajoutée pour les entreprises (excellent rapport services-coût-rentabilité) ;
  • à fournir à chaque client des solutions adaptées.


Au-delà de la technologie, nous développons un processus d’innovation permanent pour lequel le contact direct avec nos clients est central. Nous construisons avec eux en continu le dispositif le plus pertinent sur une période donnée, en fonction de leur structure interne, de leurs besoins de prestations d’externalisation complémentaires et du niveau de complexité de leur gestion des RH.


Notre cabinet est situé à Athis-Mons, à quelques minutes de Savigny-sur-Orge, de Palaiseau et de Rungis.


Le conseil, la comptabilité, l'assistance administrative et juridique, l'aide à la création d'entreprise, la gestion patrimoniale et la fiscalité d’entreprise font aussi partie de nos compétences.

  • Schéma comprenant 3 cercles imbriqués

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